産業医大、教授が「逆パワハラ」と部下に賠償請求　うつ病発症し休職

　産業医科大（北九州市）医学部の５０代の男性教授が、不当な懲戒処分を受けた上、それをきっかけに部下の医師らに「パワハラ」を受けるようになったとして、大学側と部下らに計約１１００万円の損害賠償を求め、福岡地裁小倉支部に提訴していたことが２８日、分かった。　８月３０日付の訴状によると、昨年７月に教授が書類の記載をミスしたことなどが、職場で問題になったとしている。教授は昨年１２月、規律を乱したとして減給１０分の１（１カ月）の処分を受けた。その後、部下に大勢の医局員の前で謝罪するよう強要されたり、病院の外で誹謗中傷されたりしたと主張している。　教授は今年３月にうつ病を発症し、現在休職中。懲戒は不合理だとして、減給処分の無効確認も求めた。　産業医科大は「コメントは差し控える」としている。