神戸同僚いじめ、加害教諭が給与停止に不服申し立て

　神戸市立東須磨小で教諭４人が同僚をいじめていた問題で、加害者のうち３０代男性教諭１人が、分限休職処分で給与差し止めとなったのを不服として、処分取り消しを求めて市人事委員会に審査請求したことが９日、代理人弁護士への取材で分かった。　加害教諭については、懲戒処分前に休職させる規定がなかったため市教育委員会が１０月１日から有給休暇扱いにしたが、市民の苦情が殺到。起訴の恐れがある職員を休職できるように市が条例改正し、市教委が同３１日に分限休職処分としていた。　ただ、諮問機関である分限懲戒審査会は処分前に「起訴の蓋然性が高いとはいえない」として「休職は不相当」と判断していた。　代理人弁護士によると、審査請求した教諭は「激辛カレーの強要には関わっていない」と主張する一方、肘で背中をぐりぐりと小突いたり「あほ」などの暴言を浴びせたりしたことは認めた。市教委から十分な弁明の機会を与えられなかったとしている。（共同）