厚生労働省も同日、富士そば店舗を運営するグループ8社を対象に雇用調整助成金の申請、受給や従業員の勤怠管理に問題がなかったか調査していると明らかにした。不正受給が判明した場合は返金を求め、悪質と判断した場合は企業名の公表もあり得るという。
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-Rec_Article'); });
ダイタンホールディングスは取材に事実関係を認め「現在も調査が続いており、詳細は回答を差し控える」とコメントした。